SOUTIEN AU VIRAGE NUMÉRIQUE
DES ACTIVITÉS, ATTRACTIONS ET ÉVÉNEMENTS
TOURISTIQUES QUÉBÉCOIS
ÉAQ propulse la montée en compétences numériques de ses secteurs
En 2025, Événements Attractions Québec (ÉAQ) a réalisé une étude sur les besoins de formation en transformation numérique et en développement durable. Cette démarche visait à mieux comprendre les enjeux auxquels font face les organisations du secteur et à identifier les compétences nécessaires pour répondre aux défis actuels et futurs en matière de main‑d’œuvre et de développement des compétences.
À la lumière des constats de cette étude, ÉAQ souhaite soutenir activement les entreprises de ses secteurs en renforçant les compétences de la main‑d’œuvre, afin de faciliter leur adaptation aux transformations numériques et aux exigences croissantes du développement durable.
En mars 2026, ÉAQ a obtenu un soutien financier du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) par l’entremise du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, dont les programmes découlent des orientations de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Ce projet est réalisé dans le cadre du programme Productivité‑Compétences, pour déployer une offre de formation issue des recommandations de l’étude, dans un contexte de transformation organisationnelle.
Par ailleurs, ÉAQ bénéficie également de l’appui financier du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec (MEIE) et du ministère du Tourisme du Québec (MTO) pour la mise en œuvre d'un parcours d’accompagnement Leaders en action, dont les détails seront dévoilés prochainement.
Grâce à l’investissement du gouvernement du Québec, les entreprises peuvent bénéficier :
- de contenus informatifs et d’activités de formation adaptées,
- d’un accompagnement individuel par des experts en transformation numérique,
- et d’un soutien financier facilitant le perfectionnement de la main‑d’œuvre.
En misant sur la formation, ÉAQ contribue activement à la résilience, à l’innovation et à la pérennité des organisations touristiques du Québec.
Les trois axes de soutien du programme
Développement et perfectionnement des compétences numériques
Les activités proposées dans le cadre du programme permettent de développer des compétences-clés, utiles et applicables dans la vie professionnelle de tous les jours, tant pour le personnel de première ligne que pour les responsables, gestionnaires et membres de la direction d'entreprises touristiques québécoises.
Réflexion stratégique et
prise de décision
Les gestionnaires inscrits au programme Leaders en action développeront une vision stratégique, opérationnelle et humaine de la transformation numérique, aiguiseront leur pensée critique et acquerront les notions fondamentales indispensables à leur rôle.
Accompagnement
professionnel
Les gestionnaires ayant réussi le volet de formation du parcours Leaders en action bénéficieront d'une banque d'heures pour un accompagnement professionnel individuel pour favoriser l'idéation et la réalisation de projets numériques.
